Managementcube

Becker: Medical Human Solutions wertet entscheidende Erfolgsfaktoren für Führungs- und Schlüsselpositionen mit der fundierten Potenzialanalyse von “managementcube” aus.

Die Basis liegt hierbei in einer fundierten Standortanalyse:

• Wie sind die Kompetenzen heute ausgeprägt?

• Wo sind Talente verborgen?

• Wo sind Verbesserungspotenziale zu realisieren?

• In welche Richtung soll sich das Teammitglied bzw.die Führungskraft entwickeln?

12 branchenspezifische Lösungen garantieren dabei eine exakte Messung der relevanten Kompetenzen.

Darüber hinaus geben Unternehmensspezifische Lösungen alle Freiheiten in der modernen Personaldiagnostik.

Mittels des aussagekräftigen Reportings stehen Ihnen verschiedene Berichtsformate frei wählbar und kombinierbar zur Verfügung:

• Kompetenzprofil
  Die Stärken I Defizite I Verbesserungspotenziale auf einen Blick
• Kompetenztabelle
  Der Vergleich der IST-Werte der Bewerber/innen mit den SOLL-Werten der definierten Funktionsgruppe in Tabellenform
• Qualitative Kompetenzanalyse
  Die Qualitative Kompetenzanalyse beschreibt die Ergebnisse im Detail und beinhaltet zusätzliche Entscheidungshilfen
• Empfehlungen und Weiterentwicklungen
  Managementcube I Test und Assessment Systeme geben individuelle Empfehlungen zur Weiterentwicklung der Stärken beziehungsweise Verbesserungspotenziale
• Screening I Ranking
  Das Screening liefert ein Ranking über die Bewerber/innen eines definierten Such- und Auswahlverfahrens