Diese Stelle wurde in den vergangenen Monaten bereits besetzt. Sehr gerne können Sie uns Ihre Kontaktdaten als auch optional Ihre Unterlagen, wie z.B. Lebenslauf, zusenden, um Sie für vergleichbare Positionen in Evidenz zu halten.

Facharzt/Oberarzt für Nephrologie (m/w) im Großraum Wien

Wir besetzen für unseren Klienten, einem renommierten Krankenhaus mit 300.000 Menschen im Einzugsbereich, diese Position

In dieser Position erwartet Sie:

  • eine interessante Dotierung und erweiterte Einkommensmöglichkeiten bei durchschnittlich 3-4 Nachtdiensten
  • optional die Möglichkeit einer Teamführung
  • Abteilungsschwerpunkte der Medizinischen Abteilung mit 110 Betten, sind die stationäre internistische Primärversorgung mit den Schwerpunkten Nephrologie und Dialyse (jährlich 12.000 chronische Dialysen), Kardiologie und internistische 12-Betten Intensivstation. Eine Aufnahmestation und Schrittmacherambulanz und der Einsatz von ICD/CRT zählen zu dem Rahmen der Abteilung
  • Als Facharzt für Nephrologie sind Sie primär im Stations- als auch Ambulanzbereich tätig. Weiters können Sie in einer modernst eingerichteten 12 Betten Intensivstation für kardiologische als auch nephrologische Patienten (8 Betten beatmet) mit tätig werden
  • aktuell steht auch eine Ausbildungsstelle Nephrologie, entweder im alten oder neuen Ausbildungssystem, zur Verfügung
  • ausgewogene Arbeitsanforderungen mit mehrfach zur Auswahl stehenden Dienstzeitmodellen gewährleisten auch von dieser Seite, einen hohen Zufriedenheitsgrad
  • 15 Tage im Jahr bezahlte externe Fortbildungen
  • ein gut eingespieltes und motiviertes Team
  • Option einer Dienstwohnung direkt beim Spital, ab € 214 / Monat, für Kandidaten außerhalb von Wien. Für Wiener Ärzte ist es ideal zu erreichen.

Sie bringen mit:

  • Sie sind Facharzt für Nephrologie, und bringen idealerweise auch intensivmedizinische Erfahrungen mit.
  • Sie sind ein Teamplayer und bringen sich gerne mit ein.

Das durchschnittliche Jahresgehalt bewegt sich zwischen € 85000-110.000 Brutto, abhängig von Ihren anrechenbaren Vordienstzeiten und Nachtdiensten. Die Gesamtarbeitszeit beträgt inkl.der Nachtdienste maximal 48 Stunden/Woche (40 Stunden/Woche ist Normalarbeitszeit). Überstunden werden attraktiv honoriert, ebenso sind lange Dienste möglich.

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